野球帝官方在最近发布了一则公告，对于旗下签约达人退出的风波做出了回应。野球帝表示，这只是公司改变合作模式的结果。

针对此事，野球帝的创始人郭洋提出了以下三点回应。

首先，公司对自身的奖金考核标准提出了要求，要求员工在日常工作中要有打扫办公室卫生的习惯。这是为了提高工作环境的整洁度，提升工作效率。

其次，公司表示不需要员工过分努力地训练篮球技术。公司认为，篮球只是一种手段，更重要的是内容和流量。这意味着公司更加关注员工在内容创作方面的能力以及其对于流量引导的熟练程度。

最后，公司规定员工不得在22点之后在抛物线球馆停留。这是为了保证员工的身体健康和作息规律，避免过度劳累和损害工作效率。

野球帝希望通过这些改变能够更好地管理旗下签约达人，并提高公司的整体业绩。同时，这也体现了公司对员工个人发展和身体健康的关心。

总的来说，野球帝在回应旗下签约达人退出风波时，以合作模式的改变作为解释，并且提出了一些具体的要求和规定，以期提高员工的工作效率和整体发展。希望通过这些变化，能够为公司带来更好的业绩和发展。