《体坛周报》记者马德兴在武汉三镇投资人即将停止投入之后，发表了一篇文章，对中国足坛所谓的“股改”进行点评。他认为，目前的股改实际上是一个伪命题，大多数中超俱乐部在推进股改方面都遇到了麻烦，要么是止步不前，要么是股改失败。

2022年开始，中国足协要求改变中国职业足球俱乐部背靠一家企业的情况，让更多的企业特别是当地的国企参与其中，实施“股份制”改革。

1996年，中国足协曾召集国内各甲A俱乐部的负责人和总经理开会，希望各球队能向公司化方向发展，尤其是选择股份制这种形式。当时，大多数国内俱乐部与当地体委以及一家企业合作，这种合作形式可以在短期内解决球队的经费问题。

然而，在合作一两年之后，由于经费和人事等问题无法达成一致，产生了各种矛盾，最终导致俱乐部解散，让俱乐部时常呈现出“城头变幻大王旗”的情况。

经过了26年的时间，中国职业足球俱乐部再次提出所谓的“股改”问题时，实际上是回到了起点。

然而，经过20多年的发展，现在的中国职业足球俱乐部与20多年前刚刚起步时的职业足球俱乐部是完全不同的。以前，在俱乐部中，当地体委（即现在的各地体育局）仍然具有一定的话语权，但现在在职业俱乐部中毫无话语权，资方占据主导地位，球员则只是被雇佣者，听从资方的命令。

因此，所谓的“股改”在某种程度上成为了一个伪命题，因为在当前的社会经济大环境下，国企与民企很难兼容，尤其是在中国职业足球还没有形成有效的经营模式，成为一个真正的“产业”之前，让民企烧完钱之后，再让国企继续烧钱，现行国企的各种制度和规定都难以容忍这种情况。

实际上，去年开始提出股改时，一些俱乐部很快有了新的动作，这与当地政府的相关领导有关。然而，一旦领导人离任或更换，就没有后续了。很多中超俱乐部的股改因为地方领导人的变更而难以继续下去。

因此，中国职业足球俱乐部的股改希望不能寄托在地方领导人身上，而是需要制定和出台相关的统一规定，将股改制度化、系统化。